Astăzi, 13 decembrie 2024, membrii Consiliului Federației Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice (SINDASP) s-au convocat în ultima ședință ordinară din acest an.

În cadrul ședinței au fost în calitate de invitați partenerii UP Moldova managerii Vadim Berzoi și Vasile Timotin, care au informat sindicaliștii despre soluțiile inteligente pentru motivarea angajaților și creșterea performanței societății cum ar fi: Up dejun, Up cadou, Up family și Fitpass.

În conformitate cu ordinea de zi aprobată, sindicaliștii au discutat despre următoarele chestiuni : cu privire la afilierea Organizației Sindicale Primare a Angajaților Instituțiilor Publice Direcția Generală pentru Administrarea Clădirilor Guvernului Republicii Moldova; cu privire la estimarea rezervărilor 2024 și planul de lucru al Federației pentru anul 2025; cu privire la aprobarea bugetului sindical al Federaţiei pentru anul 2025; cu privire la totalurile organizării odihnei copiilor și adolescenților în perioada estivală 2024; diverse chestiuni organizatorice.

În cadrul ședinței a fost confirmată calitatea de membru al Consiliului Federației SINDASP a lui Dorel Cojocaru, președintele OSP a angajaților Instituțiilor Publice Direcția Generală pentru Administrarea Clădirilor Guvernului Republicii Moldova.

Totodată, președintele Federației SINDASP, Vlad Canțîr, precum și membrii Consiliului au efectuat o analiză retrospectivă a activităţilor desfășurate pe parcursul anului, au remarcat punctele forte, dar au împărtăşit și decepţiile pe marginea mai multor aşteptări legate de îmbunătăţirea condiţiilor de muncă, remunerarea şi garanţiile sociale.

Ținând cont de realizările și nereușitele Federației în promovarea unui dialog social de calitate și de performanță, s-a constatat că, în acest sens consolidarea, dezvoltarea și fortificarea instituțională, necesită mai multă responsabilitate în realizarea acestora, precum: edificarea și menținerea dialogului social continuu și eficient între conducătorii instituțiilor și activul sindical; identificarea și valorificarea soluțiilor pentru rezolvarea problemelor majore ale membrilor de sindicat; revizuirea standardelor de activitate sindicală.