Anual, la 27 august, este celebrată Ziua Națională a Republicii Moldova – Ziua Independenței, sărbătoare ce unește poporul nostru și trezește în fiecare din noi sentimentul de demnitate, patriotism și respect față de propria țară.
Ziua Independenței Republicii Moldova este una dintre principalele sărbători de stat pentru afirmarea statalității, independenței și suveranității țării noastre.
Cu acest prilej, Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice (SINDASP) Vă adresează sincere felicitări și urări de bine, bunăstare şi prosperitate în fortificarea ţării.
Astăzi, 06 august 2025, Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice (SINDASP) în comun cu Centrul Sindical Ramural Teritorial Sîngerei din Domeniul Serviciilor Publice și OSP Primăria Iezărenii Vechi, raionul Sîngerei a organizat un seminar de instruire cu tematica „Dialog social responsabil”.
În cadrul evenimentului au participat Renata Gabor, primarul comunei Iezărenii Vechi, raionul Sîngerei, Marina Teleuca, președintele CSRT Sîngerei din Domeniul Serviciilor Publice, Tatiana Savca, consilier în probleme de protecție social-economică, Luminița Pastuh, consilier în probleme de organizare și educație sindicală, Inna Savin, consilier în relații cu publicul și protocol.
La activitate au fost prezenți 15 participanți, reprezentanți ai organizațiilor sindicale, angajați ai instituțiilor publice locale, primari, consilieri locali, angajați ai serviciilor publice.
Pe agenda activității a fost incluse subiecte precum: Rolul dialogului social la locul de muncă; drepturile salariaților, egalitatea de șanse și tratament la locul de muncă prin prisma Convenției nr.156 a OIM; protecția salariaților-membri de sindicat prin contractul colectiv de muncă.
Tatiana Savca a relatat despre rolul dialogului social la locul de muncă și necesitatea negocierii contractului colectiv de muncă. Au fost dezvoltate subiectele cu referire la cadrul juridic cu privire la CCM, acțiunile sindicatului în vederea elaborării, negocierii și semnării contractului colectiv de muncă. De asemenea, s-a discutat despre modalitatea de modificare, completare și prelungire a contractului colectiv de muncă.
Luminița Pastuh, a informat sindicaliștii despre drepturile salariaților la locul de muncă dar și egalitatea de șanse și tratament la locul de muncă. Convenția nr.156 a Organizației Internaționale a Muncii abordează în mod direct nevoia de armonizare între viața profesională și viața familială, promovând drepturi egale pentru toți lucrătorii, indiferent de responsabilitățile lor familiale.
În perioada 01 – 02 august curent, Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice (SINDASP) a organizat școala de vară pentru membrele Consiliului de Femei, cu genericul “Forța femeilor într-un sindicat modern”, unde au participat lidere și activiste sindicale din diverse raioane ale țării.
Dumitru Stavilă, consilier în probleme de drept a Federației SINDASP, a informat femeile despre modificările și completările cele mai recente în legislația muncii și despre rolul și importanța Contractului colectiv și a Contractului individual de muncă.
La rândul său, Liuba Rotaru, formator național, președinta Consiliului de Femei al Federației SINDASP, le-a vorbit sindicalistelor despre modificările actuale ale legislației muncii privind protecția social-economică a salariaților, despre drepturile și garanțiile în legislația muncii și asigurarea egalității de șanse și prevenirea discriminării în lumea muncii.
De asemenea s-a pus în discuții Convenția OIM nr. 156 privind egalitatea de șanse și egalitatea de tratament pentru lucrătorii și lucrătoarele cu responsabilități familiale. Integrarea pe piața muncii a salariaților cu responsabilități familiale reprezintă un obiectiv de importanță majoră, nu doar pentru angajați, dar și pentru întreaga societate. Iar, crearea unui mediu favorabil conduce la edificarea unei societăți echitabile. Convenția OIM nr. 156 stabilește un principiu esențial – de a echilibra responsabilitățile familiale și cele profesionale, astfel încât lucrătorii și lucrătoarele cu responsabilități familiale să nu fie discriminați.
Totodată, Luminița Pastuh, consilier pe probleme de organizare și educație a Federației SINDASP, a relatat despre modul de a construi o echipă sindical unită și eficientă. O echipă sindicală unită și eficientă este esențială pentru reprezentarea cu succes a intereselor lucrătorilor, este temelia unui sindicat puternic și reprezentativ. Un sindicat puternic începe cu o echipă solidară, bine organizată și orientată spre acțiune.
