Inna

Astăzi, 06 noiembrie curent, în incinta Institutului Muncii, Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice (SINDASP) a organizat un seminar de instruire pentru liderii organizațiilor sindicale primare din cadrul Centrului Sindical Ramural Teritorial (CSRT) Hîncești cu tema : “Protecția socială și dialogul social în relațiile de muncă : de la contractul colectiv la securitatea și echitatea socială”.
La eveniment au participat Vlad Canțîr, președintele Federației SINDASP, Valentina Matei, președintele CSRT Hîncești, Tatiana Savca, consilier în probleme de protecție social-economică Federația SINDASP și Dumitru Stavilă, consilier în probleme de drept.
Contractul colectiv de muncă nu este doar un document juridic, ci expresia parteneriatului autentic dintre angajatori și salariați. El reflectă capacitatea părților de a construi împreună soluții durabile, printr-un dialog social proactiv, bazat pe încredere, respect reciproc și cooperare.
Tatiana Savca a relatat despre rolul și necesitatea contractului colectiv de muncă (CCM) și cele mai recente actualizări ale acestuia. Au fost dezvoltate subiectele cu referire la cadrul juridic cu privire la CCM, acțiunile sindicatului în vederea elaborării, negocierii și semnării contractului colectiv de muncă. Dialogul proactiv asigură nu doar o bună funcționare a organizației, ci și echitate, respect și dezvoltare sustenabilă.
Dumitru Stavilă a informat sindicaliștii despre organizarea eficientă a activităților de protecție a lucrătorilor și prevenire a riscurilor profesionale în Republica Moldova care presupune: respectarea cadrului legal; implicarea angajatorilor, lucrătorilor și autorităților de control; o cultură a securității bazată pe prevenție, informare și responsabilitate. Prevenirea riscurilor profesionale este un ansamblu de măsuri tehnice, organizatorice, medicale și educaționale care au scopul de a elimina sau reduce la minimum riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională la locul de muncă.
Scopul principal al seminarului a fost de a dezvolta competențe funcționale, sociale și profesionale ale liderilor sindicali, și de a aprofunda cunoștințele acestora în diferite domenii sindicale, precum și de dezvoltare generală.

Astăzi, 05 noiembrie curent, în incinta Institutului Muncii, a avut loc masa rotundă cu genericul “Rolul Casei Naționale de Asigurări Sociale în procesul de integrare a Republicii Moldova în sistemul european de protecție socială”, eveniment dedicat dialogului profesional privind alinierea sistemului de protecție socială național la standardele și principiile europene.
Masa rotundă a fost organizată de către Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice (SINDASP) de comun cu Organizația Sindicală Primară a Angajaților CNAS, la care au participat 50 de lideri și activiști sindicali.
Invitați la eveniment au fost Elena Țîbîrnă, directoarea generală a Casei Naționale de Asigurări Sociale (CNAS), Marcel Spătari, deputat în Parlamentul Republicii Moldova, președintele Comisiei pentru integrare europeană, Marina Morozova, deputată în Parlamentul Republicii Moldova, vicepreședinta Comisiei pentru protecție socială, sănătate și familie și Vlad Canțîr, președintele Federației Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice din Republica Moldova (SINDASP).
În cadrul activității, Elena Țîbîrnă, directoarea generală CNAS, a subliniat că integrarea Republicii Moldova în sistemul european de protecție socială reprezintă un proces complex care presupune armonizarea cadrului legislativ, instituțional și operațional cu standardele Uniunii Europene. În acest context, Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) are un rol central, fiind instituția responsabilă de administrarea fondurilor de asigurări sociale și de implementarea politicilor în domeniu.
Marcel Spătari, președintele Comisiei pentru integrare europeană, a subliniat importanța cooperării continue între instituțiile statului, sindicate și partenerii internaționali pentru a asigura o protecție socială echitabilă, durabilă și compatibilă cu standardele Uniunii Europene. Totodată, a apreciat gestionarea eficientă a bugetului asigurărilor sociale de stat și sporirea accesibilității și calității serviciilor prestate de Casa Națională de Asigurări Sociale.
Marina Morozova, vicepreședinta Comisiei pentru protecție socială, sănătate și familie a menționat că Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) joacă un rol esențial în integrarea Republicii Moldova în sistemul european de protecție socială, fiind pilonul instituțional care asigură coerența între politicile naționale și standardele europene. Prin modernizare, transparență și cooperare internațională, CNAS contribuie la construirea unui sistem social compatibil cu valorile și principiile europene.
Vlad Canțîr, președintele Federației SINDASP, a menționat importanța și rolul activității complexe a Casei Naționale de Asigurări Sociale în contextul funcționalității eficiente a statului, necesitatea de creștere a salariului angajaților din cadrul instituției, complexitatea activității angaților și rolul sindicatelor în contextul dialogului social.
Petru Socolan, președintele Organizației Sindicale Primare a Angajaților CNAS, a reiterat problemele cu care se confruntă angajații de la CNAS, printre care problema salarizării și fluctuația de cadre care afectează activitatea instituției. La fel a subliniat, că sunt necesare măsuri privind reglementarea salarizării angajaților CNAS, fapt ce ar spori atractivitatea serviciului în domeniul social și motivarea angajaților de a se menține în cadrul acestuia.
Luminița Pastuh, consilieră pe probleme de organizare și educație a Federației SINDASP, a relatat despre modul de a construi o echipă sindicală unită și eficientă. O echipă sindicală unită și eficientă este esențială pentru reprezentarea cu succes a intereselor lucrătorilor, este temelia unui sindicat puternic și reprezentativ. Un sindicat puternic începe cu o echipă solidară, bine organizată și orientată spre o acțiune și un scop bine definit pentru întreaga echipă.

Cu ocazia Zilei Mondiale a Muncii Decente marcată în fiecare an la data de 7 Octombrie, împreună cu sindicatele din întreaga lume, transmitem un mesaj comun, subliniind importanța crucială a asigurării salariaților cu locuri de muncă decente și venituri echitabile.

Munca decentă este un drept fundamental al omului, iar sindicatele joacă un rol esențial în eforturile continue de a crea o lume în care toți lucrătorii să se poată bucura de beneficiile unui loc de muncă sigur și echitabil.

În acest context, Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice (SINDASP) se alătură mesajului Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) cu prilejul Zilei Mondiale a Muncii Decente ”Democrația care aduce justiție socială și prosperitate pentru toți!”

La 22 septembrie, curent, în incinta Casei de Cultură “George Coșbuc” din Șoldănești, a avut loc o întrevedere cu conducerea și angajații din Structura Teritorială de Asistență Socială (STAS) Șoldănești.

La eveniment au participat Alexei Buzu, ministrul Muncii și Protecției Sociale, Aliona Pînzari, președinta raionului Șoldănești, Victoria Prisacari, șefa Direcției generale, Structura Teritorială de Asistență Socială Șoldănești, Vlad Canțîr, președintele Federației SINDASP și Tudor Belibou, președintele CSRT Șoldănești din Domeniul Serviciilor Publice.

Conducerea Federației Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice (SINDASP), Vlad Canțîr a avut o întrevedere cu conducerea și angajații din Structurile Teritoriale de Asistență Socială (STAS) Ștefan Vodă și Strășeni.

În ajunul zilei profesionale a lucrătorului din sfera protecției sociale a populației, președintele Federației SINDASP, Vlad Canțîr a venit cu un mesaj de felicitare și diplome angajaților din sfera protecției sociale a populației.

Vă mulțumim pentru dăruirea cu care îndepliniți această misiune nobilă și pentru contribuția neprețuită la dezvoltarea serviciilor sociale. Vă dorim multe realizări și împliniri în activitatea dumneavoastră de a face lumea mai bună și mai prosperă.

Membrii Consiliului Federației Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice din Republica Moldova (SINDASP) s-au întrunit astăzi 18 septembrie, curent, în ședință ordinară.

În cadrul ședinței a fost prezentă, Lilia Franț, vicepreședinta Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), care a decorat cu insigna de onoare a CNSM, în semn de recunoștință și apreciere în activitatea sindicală pentru următorii președinți a CSRT: Matei Valentina, CSRT Hîncești din Domeniul Serviciilor Publice; Juraveț Valeriu, CSRT Dondușeni din Domeniul Serviciilor Publice și Doiceva Tatiana, CSRT UTA Găgăuzia din Domeniul Serviciilor Publice.

Ordinea de zi a cuprins următoarele subiecte:

*Cu privire la materialele Congresului VII al Federației SINDASP;

*Cu privire la executarea de buget pentru 8 luni.

Membrii Consiliului au mai discutat și alte subiecte ce ține de activitatea sindicală.

Congresul VII al Federației SINDASP va avea loc la data de 28 noiembrie 2025.

Ziua funcționarului vamal din Republica Moldova este marcată anual pe 4 septembrie. Această zi este dedicată funcționarilor și activității Serviciului Vamal, recunoscându-le profesionalismul și contribuția la securitatea economică a Republicii Moldova.

Cu prilejul Zilei profesionale, Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice, Vă transmite tuturor colaboratorilor serviciului vamal un mesaj de profundă gratitudine pentru activitatea eficientă și efortul depus zi de zi.

Vă adresez sincere felicitări și urări de sănătate, realizări în activitatea profesională, putere și capacitate pentru continuarea lucrului făcut cu competență și dăruire. Bucurie și bunăstare familiilor Dumneavoastră!

Cu respect,

Vlad Canțîr

Președintele Federației SINDASP